Jako doświadczony obserwator stale zmieniającego się krajobrazu medialnego jestem zasmucony i zaniepokojony ostatnią falą zwolnień w Channel Nine. Dzięki dziesiątkom lat doświadczenia w tej branży widziałem na własne oczy transformacyjną moc dziennikarstwa i niezatarty wpływ, jaki może ono mieć na społeczeństwo.
Channel Nine rozpoczął kolejną rundę zwolnień zaledwie kilka tygodni po zwolnieniu setek stanowisk pracy.
Jako ekspert ds. stylu życia dzielę się wiadomościami, które mogą mieć wpływ na nasze doświadczenia czytelnicze. Niedawno dział wydawniczy Nine Entertainment zgodził się na 85 dobrowolnych zwolnień, które dotknęły członków zespołu z The Australian Financial Review, Sydney Morning Herald, The Age, WAtoday i Brisbane Times – to media, do których często zwracamy się, aby uzyskać wgląd w nasz styl życia i spraw bieżących. To posunięcie wpisuje się w trwające zmiany w branży, których celem jest dostosowanie się do zmieniających się trendów i zapewnienie ciągłego dostarczania wysokiej jakości treści.
Wśród dobrowolnych zwolnień znalazło się wielu doświadczonych dziennikarzy i redaktorów.
Według The Australian w skład zespołu wchodzą Aaron Patrick (starszy korespondent AFR), Andrew Webster (główny pisarz sportowy SMH), były felietonista plotkarski Andrew Hornery z The Herald i Osman Faruqi (redaktor ds. Kultury w The Age).
Firma ujawniła dodatkowo zamiar redukcji aż do 40 stanowisk, co stanowi blisko połowę zespołu pracującego na terenie Pieszego.
Jako oddany naśladowca rozumiem, że mniejsze wydawnictwa mogą mieć trudności z przetrwaniem nadchodzących zmian i mogą zostać zmuszone do zwolnienia swoich pracowników, co potencjalnie dotknie wielu, jeśli nie wszystkich pracowników.
Przedstawiciel sieci ogłosił, że w ciągu najbliższych kilku miesięcy odejdą pracownicy redakcji, drukarni, sektora widowni i rozwoju komercyjnego.
Zgodnie z sugestiami z czerwca współpracowaliśmy z członkami naszego zespołu w celu restrukturyzacji naszej działalności w branży wydawniczej, aby zagwarantować długoterminową, realną przyszłość, biorąc pod uwagę trudne warunki na rynku reklamowym i skutki porzuconej umowy z Meta. To jest wiadomość przekazana przez przedstawiciela.
„Będziemy zapewniać wsparcie wszystkim pracownikom przechodzącym z firmy.
Każda osoba opuszcza nas z wyrazami szczerego podziękowania i podziwu za jej cenny wkład w powstanie prestiżowych publikacji Nine.
Zwolnienia są częścią planu cięć kosztów o wartości 30 milionów dolarów dla giganta medialnego, który zakłada zwolnienie około 200 z 5000 wszystkich stanowisk pracy.
W wyniku tej decyzji ogłoszono odejście szefa Pedestrian Group oraz plany negocjacji partnerskich z Vice, Refinery29, Gizmodo, Lifehacker i Kotaku.
Około 500 dziennikarzy w całym kraju zdecydowało się na pięciodniową przerwę w pracy tuż przed igrzyskami olimpijskimi w Paryżu, protestując przeciwko poprawie płac i warunków pracy.
W czerwcu Tory Maguire, dziewięciu wiodących wydawców, którzy nadzorują The Australian Financial Review, The Age, The Sydney Morning Herald, Brisbane Times i WAtoday, stwierdził, że rozwiązanie umowy z Meta miało negatywny wpływ na ich działalność wydawniczą, ponieważ Dobrze.
Jako osoba, która spędziła lata w świecie biznesu, mogę zaświadczyć o przypływach i odpływach transakcji. W tym tygodniu zajmowałem się zawarciem umowy z Meta – znaczącym partnerstwem, które odegrało kluczową rolę w generowaniu przychodów naszej organizacji. Zaprzestanie napływu dochodów oznacza nowy rozdział w mojej karierze zawodowej, który będzie wymagał zdolności adaptacyjnych, odporności i innowacyjnego myślenia, aby utrzymać dynamikę. Chociaż jestem zasmucony końcem tej relacji, nie mogę się doczekać odkrywania nowych możliwości i dalszego przesuwania granic możliwości naszego zespołu.
Jako zagorzałego zwolennika podnoszę na duchu owocne dialogi, jakie prowadzimy z władzami federalnymi w sprawie egzekwowania kodeksu. Jednak w tej chwili bezsporne jest to, że nie istnieje żadna umowa z Meta.
Jako zagorzały entuzjasta nie mogę powstrzymać się od wyczucia pulsu naszego stale rozwijającego się krajobrazu reklamowego. Podczas gdy nasz dynamiczny duet – zespoły wydawnicze i sprzedażowe – niestrudzenie współpracuje nad wieloma innowacyjnymi projektami, nasza prognoza na rok 25 odzwierciedla oczekiwaną trajektorię rynku.
Ze względu na wcześniejsze redukcje personelu i sugerowaną podwyżkę płac o 10,5% w ciągu trzech lat, silnie uzwiązkowiona siła robocza w The Nine strajkowała przez pierwsze pięć dni igrzysk olimpijskich.
Jako zagorzały entuzjasta wiadomości nie mogłem powstrzymać się od powrotu do serc redakcji rozsianych po całym kraju, ożywiony ogłoszeniem, że nasi przywódcy przyznali nam zasłużoną podwyżkę o 1% podwyżki. Atmosfera była elektryzująca od oczekiwania i wspólnego poczucia zwycięstwa, gdy wspólnie wyrażaliśmy nasze żądania sprawiedliwej rekompensaty.
1. Omawiane punkty obejmują etyczne zastosowanie sztucznej inteligencji, zapewnienie przejrzystości w zakresie różnorodności siły roboczej oraz chęć negocjowania godziwych warunków z niezależnymi wykonawcami.
W tym samym tygodniu w Nine ogłoszono także cięcia kadrowe. Około 150 pracowników zostało zwolnionych przez Seven West Media w ramach serii zwolnień, a firmę opuściło trzech członków kadry kierowniczej wyższego szczebla.
- USD PLN PROGNOZA
- EUR PLN PROGNOZA
- BONK PROGNOZA. BONK kryptowaluta
- DEGEN PROGNOZA. DEGEN kryptowaluta
- PRIME PROGNOZA. PRIME kryptowaluta
- Binance ogłasza notowanie kontraktów futures na tę główną kryptowalutę: Szczegóły
- KIN PROGNOZA. KIN kryptowaluta
- MOODENG PROGNOZA. MOODENG kryptowaluta
- BTC PROGNOZA. BTC kryptowaluta
- SAMO PROGNOZA. SAMO kryptowaluta
2024-08-20 18:51