Kolejna ofiara Channel Nine po tym, jak wielokrotnie nagradzany reporter nagle opuszcza stację

Kolejna ofiara Channel Nine po tym, jak wielokrotnie nagradzany reporter nagle opuszcza stację

Jako oddany fan australijskiego dziennikarstwa i zagorzały zwolennik Channel Nine muszę przyznać, że odejście Amandy Paterson sprawia mi ból w sercu. Jej kadencja była po prostu nadzwyczajna i była latarnią nieustraszonych reportaży, która jasno błyszczała w annałach australijskiej telewizji.


Po długiej kadencji Amanda Paterson, poprzednio dyrektor ds. wiadomości w QTQ, formalnie ustąpiła ze stanowiska w Channel Nine, sygnalizując kolejne znaczące odejście w tej firmie nadawczej.

Wiarygodne źródło powiedziało Daily Mail Australia, że ​​Paterson rzeczywiście odszedł, pozostawiając tymczasową lukę w kierownictwie do czasu znalezienia przez Nine stałego następcy.

Kate Donnison obejmuje to stanowisko tymczasowo, ponieważ Brendan Hockings, nasz EP-ka QTQ, przebywa na corocznych wakacjach i wizycie w USA. Ona zajmie się wszystkimi sprawami, dopóki nie wróci.

Następnie Hockings obejmie to stanowisko do czasu podjęcia decyzji o zatrudnieniu na stałe.

W 2016 roku ja (skromna dziennikarka) z dumą wkroczyłam na stanowisko dyrektora Queensland News – było to stanowisko, które było mi bardzo bliskie i nad którego utrzymaniem niestrudzenie pracowałam. Teraz, gdy się żegnam, moje serce przepełnia wdzięczność za niezatarty ślad, jaki pozostawiłem w australijskim dziennikarstwie – dziedzictwo, które wyróżnia się wśród panteonu największych osobistości naszej branży.

W wieku zaledwie 19 lat Paterson rozpoczęła karierę dziennikarską, szybko wspinając się po szczeblach drabiny, aby zyskać uznanie jako znakomita dziennikarka śledcza. Była nominowana do trzech nagród Walkley Awards i zdobyła wiele nagród Queensland Media Awards.

Dzięki swojemu śmiałemu stylowi reporterskiemu odkryła intensywne śledztwa obejmujące takie tematy, jak zaniedbania medyczne, korupcja w sporcie i mrożące krew w żyłach przyznanie się do morderstwa nagrane na taśmie, co ostatecznie doprowadziło do rozwiązania długotrwałej, nierozstrzygniętej sprawy.

Przez całą swoją kadencję Paterson odegrała kluczową rolę w odmłodzeniu biura w Queensland, będąc mentorem nowej grupy dziennikarzy i zdobywając zaufanie publiczności.

Kolejna ofiara Channel Nine po tym, jak wielokrotnie nagradzany reporter nagle opuszcza stację

Kolejna ofiara Channel Nine po tym, jak wielokrotnie nagradzany reporter nagle opuszcza stację

Dodatkowo, jak podaje TVBlackbox, z sukcesem poprowadziła swój zespół w kierunku ciągłych osiągnięć na wysoce konkurencyjnym australijskim rynku medialnym.

Teraz najwyższe kierownictwo Channel Nine musi zmierzyć się z zadaniem znalezienia godnego następcy, który wypełniłby lukę po tak szanowanej osobie.

Ponieważ pracownicy przygotowują się do dalszych dostosowań, odejście Patersona stanowi poważną porażkę dla sieci, szczególnie w tym kluczowym momencie introspekcji i reorganizacji.

Kolejna ofiara Channel Nine po tym, jak wielokrotnie nagradzany reporter nagle opuszcza stację

Odejście Patersona następuje w burzliwym okresie na Channel Nine, wywołanym ujawnieniem niezależnego śledztwa ujawniającego głęboko zakorzenione problemy w stacji. Problemy te obejmowały systemowe nadużycie władzy i pozycji, przypadki znęcania się, dyskryminacji i molestowania, a także molestowanie seksualne.

Wnioski zawarte w raporcie spowodowały wzmożone badanie wewnętrznego środowiska i metod operacyjnych Nine, co spowodowało, że niektórzy pracownicy wyrazili poczucie oszukania i rozczarowania.

Kolejna ofiara Channel Nine po tym, jak wielokrotnie nagradzany reporter nagle opuszcza stację

Po opublikowaniu raportu Fiona Dear, kierowniczka działu wiadomości i spraw bieżących w telewizji Nine, późnym wieczorem wysłała e-mail do swojego zespołu, wyrażając zrozumienie dla trudności, których doświadczają.

W e-mailu wysłanym o 20:29, kilka dni po opublikowaniu raportu, [on/ona] wyraził swój podziw dla tego, jak dobrze wszyscy poradzili sobie z trudnym opowiadaniem historii w zeszłym tygodniu i jak profesjonalnie wszyscy od tego czasu radzicie sobie sami.

Pracownicy wewnętrzni wyrazili swoje niezadowolenie ze sposobu, w jaki sieć zarządzała tymi ujawnieniami, posuwając się nawet do krytyki kierownictwa za wykazanie się słabymi zdolnościami przywódczymi po opublikowaniu raportu.

Pracownicy nie umknęli uwadze zbieżności czasu wysłania nocnego e-maila Deara i listu z rezygnacją Darrena Wicka na początku tego roku. To dodało oliwy do ognia ich rosnącemu niezadowoleniu.

2024-11-07 10:48